Bizzy collecte diverses données, notamment des informations sur les employés et les personnes, mais quelle est la différence entre les deux ? Découvrez-le dans cet article !

Employés

Dans l’onglet A propos, le nombre d’employés est affiché sur la base des données issues du rapport annuel de l’entreprise. Si une entreprise n’est pas tenue de soumettre un rapport annuel (complet) et que nous ne disposons pas de ces données, nous effectuerons toujours une estimation du nombre d’employés.

Lorsque vous créez une liste dans Bizzy, vous pouvez filtrer en fonction du nombre d’employés.

Personnes

Dans l’onglet Personnes, les contacts sont affichés sur la base des profils des réseaux sociaux.

Comment expliquer une différence entre le nombre de personnes et le nombre d’employés ?

Une différence entre le nombre de personnes et celui des employés peut survenir pour plusieurs raisons. Voici quelques exemples :

• Une entreprise peut employer de nombreux freelances. Les freelances ne sont pas inclus dans le rapport annuel mais indiquent souvent sur les réseaux sociaux qu’ils travaillent pour l’entreprise.
• Les consultants externes, les membres du conseil d’administration et les stagiaires peuvent s’ajouter à une entreprise sur LinkedIn, même s’ils ne sont pas considérés comme des « employés » dans le rapport annuel.
• Les entreprises dans des secteurs comptant beaucoup d'ouvriers (par exemple, la construction, la logistique ou la production) ont souvent plus d’employés que de personnes affichées dans Bizzy, car les ouvriers sont généralement moins actifs sur les réseaux sociaux.
• Les rapports annuels reflètent toujours les données de l’année précédente. Une start-up en forte croissance peut avoir embauché de nombreux nouveaux employés au cours de l’année écoulée, qui apparaissent déjà sous l’onglet Personnes mais ne sont pas encore inclus dans le rapport annuel.
• Les rapports annuels utilisent des équivalents temps plein (ETP), tandis que LinkedIn affiche des individus. Par exemple, cinq employés à temps partiel travaillant chacun à 0,4 ETP apparaissent comme 2 ETP dans le rapport annuel, mais comme cinq profils sur LinkedIn.
• Les employés ne tiennent pas toujours leurs profils LinkedIn à jour. Par exemple, d’anciens employés peuvent encore se déclarer actifs dans l’entreprise, ou de nouveaux employés peuvent ne pas avoir mis à jour leur profil.